T.中国との技術提携・技術移転の進め方とトラブル防止策
1.技術提携・技術移転の現状・課題と対策の考え方
(1)技術提携・技術移転は、どこが難しいのか
(2)技術提携・技術移転の目的と考え方
@日中間の技術比較
A中国が求める技術とは
B技術提携・技術移転の是非とその考え方
C業種・企業形態による対応
D中国の科学技術発展戦略と研究開発制度を巡る改革について
2.技術提携・技術移転の効果的な進め方
(1)相手先選定のポイント
@相手先調査のポイント
〜業種、技術力、人材、経営能力〜
A相手先選定の留意点
〜中国企業、日系企業、多国籍企業、中国の大学・研究機関〜
(2)効果的な進め方
@中国版産学連携
〜清華大学、北京大学、中国科学技術大学などの事例〜
A中国科学院(公的研究機関)との連携
B外資系研究開発センターとの連携
C中国企業との連携
D日系企業との連携
3.技術提携・技術移転に伴うトラブル防止策
(1)技術流出管理
@技術移転のできるものとできないものについて
A技術流出管理体制の構築
B技術流出防止のポイント
(2)共同研究・研究委託・委託研究におけるトラブル防止策
〜権利の帰属、開発分担と費用分担、成果の配分等〜
(3)知的財産権の問題と中国の技術標準戦略
(4)法規上の問題
(5)技術移転におけるトラブル防止策
〜人材の流動化に伴う問題〜
4.質疑応答
(正田 氏)
U.中国との技術提携・技術移転に伴う契約・交渉の実務
1.中国との技術提携・技術移転の初期的段階でやるべきこと
(1)秘密の漏洩防止
(2)特許化の是非
2.中国における技術の分類
〜輸入自由技術、制限技術、禁止技術〜
3.中国との技術提携・技術移転に伴う契約・交渉の実際
(1)技術ライセンス契約
@中国における技術ライセンスの基本法制度
A技術ライセンス契約の主要条項
・契約期間中/契約終了後の競合技術の採用制限は許されるか
・ライセンサーに強制される「保証責任」とは
・その他
B手続の流れ 〜ライセンス契約の届出の必要性〜
Cロイヤリティーの送金
(2)特許ライセンス契約
(3)共同研究開発契約・研究委託契約
4.技術・ノウハウの保護と労務管理
〜新しい労働契約法にもとづく管理体制構築の必要性〜
(1)労務管理による秘密保持
〜労働契約・就業規則・秘密保持契約の見直し〜
(2)退職者に対する「競業禁止義務」
5.質疑応答
(森脇 氏)(若林 氏) |