★内外の環境変化が激しい中、これからの技術者・研究開発者には、専門性を高めることはもちろん、 　技術の高度化、複雑化、市場の急速な変化等の様々な問題への対応が要求される！！ ★本セミナーでは、長年、�鞄�立製作所にて実務に携わられ、経験豊富な前島博士に、これからの技 　術者・研究開発者に必要な資質と、能力の高め方及び具体的な仕事の進め方・成果の上げ方につい 　て、詳しく解説頂きます。

〜これからの時代の〜
技術者・研究開発者のレベルアップ・能力開発

●講　師	東京工業大学　大学院　総合理工学研究科 物理情報システム専攻　教授 (元)(株)日立製作所 半導体事業部　主管研究員 工学博士	前島英雄　氏
	＜講師紹介＞ 1973年東京工業大学大学院理工学研究科制御工学専攻修了。 同年(株)日立製作所日立研究所入所。 1990年同所第8部部長、1993年同社中央研究所主管研究員、 1995年同社半導体事業部主管研究員。 その間、茨城大学工学部非常勤講師、東京工業大学理工学部非常勤講師、 東京工業大学大学院理工学研究科非常勤講師を経て、 1999年東京工業大学大学院総合理工学研究科教授。現在に至る。
●日　時	２００８年　１１月　２０日（木）　１０：３０〜１６：３０
●会　場	東京・新お茶の水・総評会館・４Ｆ・４０２室　　》》 会場地図はこちら 《《 ※急ぎのご連絡は(株)技術情報センター(TEL06-6358-0141)まで！！
●受講料	４８,３００円（１名につき） （同時複数人数お申込みの場合１名につき４３,０５０円） ※テキスト代、消費税を含む
●主　催	(株)技術情報センター

�T．これからの技術者・研究開発者の成功への条件と求められる 　　能力とは 　〜今、何が必要か？何を求められているか？何をしなければ 　　いけないのか？〜 　１．技術者・研究開発者の成功への条件 　　(1)何のための研究開発か 　　(2)効率のよい知識の獲得と創造力の発揮について 　(3)発明と論文の重要性 　２．技術者・研究開発者のタイプと求められる資質とは 　　(1)技術者・研究開発者のタイプについて 　　　〜応用開発型、先端技術開発型、未来技術開発型〜 　　(2)技術者・研究開発者に必要な資質とは 　３．技術者・研究開発者に必要な能力とその高め方 　　(1)創造性 　　(2)問題解決能力 　　(3)コーディネイト力 　　(4)リーダーシップ �U．技術者・研究開発者の仕事の進め方と成果の上げ方 　１．仕事を進める上での考え方 　　(1)潜在するシーズ・ニーズをいかに先取りするか 　　　〜自己満足の研究から儲かる研究へ〜 　　(2)製品開発におけるユーザーの視点とは 　　　�@現状の製品に対してどのような改善が求められるか 　　　�A新しい製品としてどのような製品が潜在的に望まれているか 　　　�B改善または新しい機能に対してコストそのものが許容範囲に納まっているか 　　　�C環境問題など、新しい問題を発生させないか 　　(3)開発効率を高めるには 　２．仕事の進め方 　　(1)長期的視野（ビジョン、大局観）に基づく具体的プランの立て方 　　(2)仕事の優先順位の決め方 　　(3)仮説と検証のポイント 　　(4)情報力の強化法 　　(5)自己管理のポイント 　３．仕事を効率化するためのポイント 　　(1)スピードアップのポイント 　　(2)発表・報告・説明の仕方とそのポイント 　　(3)対人関係とコミュニケーションのあり方 　４．成果の高め方 　　(1)仕事の成果とは 　　　�@見える成果と見えない成果 　　　�A研究開発のスピードと成果について 　　(2)研究開発結果を成果にするには �V．技術開発・研究開発を成功させるリーダーに求められる事とは 　１．技術開発・研究開発に必要なリーダーシップとは 　２．技術者・研究開発者を活性化するマネジメントとは �W．質疑応答

−名刺交換会− セミナー終了後、ご希望の方はお残り頂き、参加者間での名刺交換会を実施させて頂きます。